Zasady przeprowadzania szkoleń wstępnych BHP

W każdej firmie wymagane przepisami jest to, żeby nowo zatrudniony pracownik przeszedł szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zapoznaje się go z obowiązującymi prawami oraz obowiązkami, a także z tym, czego nie może wykonywać. Dodatkowo omawiane są aspekty postępowania w przypadku wystąpienia zagrożenia zdrowia oraz życia. Odbycie takiego szkolenia potwierdzane jest podpisaniem stosownych dokumentów.

Na czym polega szkolenie BHP?

Szkolenie BHP ma za zadanie zapoznanie nowo zatrudnionego pracownika z warunkami wykonywania przez niego obowiązków. Na takim kursie omawiane są przede wszystkim aspekty zdrowotne, takie jak maksymalne obciążenie czy ilość czasu spędzanego przed komputerem. Ważne jest, aby uczestnik kursu zapoznał się z tymi zasadami jak najlepiej, gdyż mogą one wspomóc zachowanie zdrowia oraz życia podczas pełnienia obowiązków.

Dodatkowo podczas szkolenia BHP oraz z bezpieczeństwa przeciwpożarowego pracownik zapozna się z zasadami postępowania w przypadku wystąpienia różnych zdarzeń losowych, takich jak pożar, powódź czy awaria w budynku. Konieczne jest przedstawienie mu miejsc, gdzie znajdują się gaśnice oraz najbliższe wyjścia ewakuacyjne i miejsca zbiórki.

Czy szkolenie BHP jest obowiązkowe?

W myśl przepisów prawa szkolenie BHP jest obowiązkowe dla wszystkich nowo zatrudnionych pracowników w danej firmie. Musi ono odbyć jeszcze przed rozpoczęciem wykonywania pracy. Wiele firm decyduje się na zatrudnienie większej liczby osób jednocześnie, dzięki czemu może zlecić przeszkolenie wszystkich naraz. W ten sposób znika potrzeba indywidualnego korzystania z firm szkoleniowych w tym zakresie.

Warto wspomnieć, że takie szkolenia BHP przeprowadza się nie tylko dla osób podejmujących pracę. Również na uczelniach wyższych organizowane są takie spotkania. Każdy ze studentów musi obowiązkowo zaliczyć kurs, ponieważ w przeciwnym razie, nie będzie on mógł kontynuować zajęć na uniwersytecie.

Kto przeprowadza szkolenia BHP?

Szkolenia BHP najczęściej przeprowadzane są przez wyspecjalizowane w tej dziedzinie firmy. Zatrudniają one specjalistów, którzy udają się do siedziby przedsiębiorstwa, aby przedstawić nowo zatrudnionym aktualne przepisy. Dzięki temu znika potrzeba zatrudniania kogoś na pełen etat, by mógł on szkolić innych.

Jedną z takich firm jest Metro Szkolenia BHP. Oferują oni między innymi zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Kurs wzbogacony o dodatkowe materiały staje się dla słuchacza przyjemniejszy oraz bardziej przystępny, dzięki czemu zapamięta on z niego więcej.